？结算工资也没问题，就是觉得作为一名员工，随时自动离职，对工作造成不便，对其他员工的管理也造成了不好的影响。不加以约束，人人不想做了都效仿之，那公司将成菜园门 连上班的人都没了，那成变相罢工了吗？我想问的是：如果按照已定公司制度，针对其进行经济处罚，是否妥当，当然罚款减掉后，结余工资肯定我们也是照发。...
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承担呢？我看了合同也没有明确注明，家电如坏由哪方承担？ 合同其中二项写着： 签订本合同时，甲方保证有效出租该物业，甲方出租行为符合国家、地方的相关管理制度或规定，否则甲方应赔偿乙方由此遭受的损失。 租赁期间，乙方故意或过失损毁该物业及基设施的，应负责修复或赔偿 ...
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月，第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多 而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“ ...
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我2009.8.4-2012.4.30在一家运动品牌公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳保险金，但我在5月份辞职了，在我管理的一家自营店盘亏鞋服，具体金额我不知道，因为没人 我少发了658元钱，当时我就打了电话给上级，说是盘亏公司要求赔的钱，但是我在公司从来没见过有关盘亏的赔偿制度，这样扣钱合理吗？...
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2009.8.4-2012.4.30在一家运动品牌公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳保险金，但我在5月份辞职了，在我管理的一家自营店盘亏鞋服，具体金额我不知道， 上级，说是盘亏公司要求赔的钱，但是我在公司从来没见过有关盘亏的赔偿制度，这样扣钱合理吗？我已经申请了劳动仲裁，我有相关的证据（工资明细， ...
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我2009.8.4-2012.4.30在一家运动品牌公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳保险金，但我在5月份辞职了，在我管理的一家自营店盘亏鞋服，具体金额我不知道，因为没人 我少发了658元钱，当时我就打了电话给上级，说是盘亏公司要求赔的钱，但是我在公司从来没见过有关盘亏的赔偿制度，这样扣钱合理吗？...
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