，知悉各款出售产品的单价，没有签订竞业限制和商业秘密保密协议，只是签劳动合同时有一句说到“员工必须遵守商业秘密”，我离职后开设一家个体工商户，做的产品和前公司一样的性质，客户是从前公司拉过来的，已知前公司没有做任何商业秘密保护措施，而且客户信息都是可以从网络上搜索到，产品属于手工制造，市面上 ...
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指标、计算机软件、数据、实验结果、图纸、科研成果、专有技术等等。 本协议所指的商业秘密，包括但不限于：战略规划、经营计划、预算、公司文件、报价信息 。 乙方离职后承担保密义务的期限为：自离职之日起，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 9.乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。 第 ...
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培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件 并同意如下内容： “透露方”透露的专有信息是有价值的商业秘密； 遵守本协议的条款和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的； 所有违约对该专有信息进行未被 ...
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本人入职公司一年时间，有签订劳动合同5年，本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定，现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》，因协议太笼统，我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我，终止劳动合同，请问公司是否应该向我赔偿工资？...
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律师，您好！我目前在东莞一家公司工作，入职快一年时间，现公司突然要求签订《员工商业秘密保密协议》，协议本身写得很笼统，请问一下是否可以拒签？另外如果公司以拒签保密协议为由辞退或开除我，与我终止劳动合同，请问我是否可以要求公司给予经济补偿？谢谢！说明：本人在公司所 ...
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今天面试，用人单位跟我签了一份保密协议，要求我交2500元的保密费，并且我已经交了，请问这样是否符合劳动合同法？如不符合，应到哪个部门进行申诉？谢谢！...
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： 法定代表人： 地址： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、 或者持有的任何属于甲方或者第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。 第二条 本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为 ...
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任职期限间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 3.除了履行职务的需要之外，乙方 ： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬，已工作交接完毕，临走老板不 ...
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其他主体生产或经营与甲方同类的产品或开展同类业务; (2)以董事、高级管理人员、员工身份为他人经营与甲方同类的产品或开展同类业务; (3)向与甲方经营同类产品或 没有承受其权利义务的第三人。 本协议权利义务的终止不影响甲乙双方在本协议签订之前或之后签订的商业秘密保密协议的效力。 3、甲方可随时通知乙方 ...
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本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述，而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济方面的补偿么？ ...
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