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我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家
怎么
规定的?(我们是...
统计表》统计完整、无误后交至人力资源部,逾期1天者罚款5元,以此类推。 第九条
员工
不
按时上、下班,迟到、早退按以下标准扣罚: (一)迟到、早退10分钟(含 仍未休完者按原岗底薪进行
加班
补贴核算。 (5)调休、公休
不
允许相互调、借,凡属调、借行为均属无效,并按旷工
处理
。 第二十七条 休假审批流程 目前 ...
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