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我公司的考勤
制度
是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是...
)者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者,取消当月全勤奖金。 第二章 休假
管理
办法
员工
请假、休假按以下规定办理: 第十八条 事假 (一)适用范围:公司全体 我们休假是每月两天 但是不能占用周六日 是不是我们的考勤
制度
太苛刻了 马上商场要搞活动 要
加班
到10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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公司口头承诺未能兑现我能马上辞职吗?
月是2500元,并且是做
管理
人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天
制度
而且一星期只有星期三、六、日不
加班
“很多时候不
加班
也要 而且没签劳动合同也没有交社保医保,公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着
员工
自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了!我一离开公司就没 ...
//www.110.com/ask/question-635455.html-
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