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申请,上级主管批准后方能生效。 (2)员工在上班时间请临时性小时事假每月最多不能超过1次,全年累计不能超过5次。若超出,超出部分按全天事假进行处理。 ( 休假应在不妨碍工作的情况下,由各部门根据本部门业务情况拟定休假日期(未在周六、周日、节假日及客流高峰期休假的不影响全勤奖)。 (2)休假期间如因工作 ...
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