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我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的) 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力 额外奖励带薪婚假四天。 (5)婚假外若想连休,流程等同于事假。 第二十二条 丧假 (一)适用范围:公司全体员工。 (二)审批权限:填写《请假申请表》(附表五) ...
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