我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力 额外奖励带薪婚假四天。 （5）婚假外若想连休，流程等同于事假。 第二十二条 丧假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限：填写《请假申请表》（附表五） ...
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私营企业，比如国家法律规定的丧假本来是包括爷爷奶奶外公外婆，但是企业规定则是父母或者子女，而且才三天，这样算不算违法？...
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我的奶奶昨天4.15刚走，我向公司请丧假，公司的校长助理竟然和我说国家法律规定是没丧假的，说公司比较人性化批准我休一天丧假，我想问下我的奶奶应该是属于我的直系亲属的，现在的法律到底有没有规定员工有丧假一说，如果有，直系亲属能休几天？请速回我，万分感谢！！...
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国家层面规定的婚假和丧假各是多少天？ 如果省级劳动部门发出的通知中规定的天数多余国家规定的天数的，适用国家规定还是省级劳动部门的规定？...
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律师您好，我岳父病逝，丧假从2013年5月16日开始，今天5月22日我上班，其间18、19日为双休，现在单位认定我休丧假有6天，没有扣除国家法定双休日，请问单位的决定符合国家或广东省的丧假规定吗？我很郁闷。...
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您好？我是一名医院大夫，老人去世了，医院给了三天丧假，休完后上班，记考勤的人来找我，说：休丧假要扣工资。我随后找到人事处，回答说：有规定（医疗系统）。我又问了朋友，说：不扣。为什么别的单位不扣，我院要扣？搞不明白。...
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您好！我想咨询一下，国家规定中有没有关于丧假的相关规定。例如：祖父、祖母去世时，父母、子女去世时，兄弟姐妺去世时分别可休几天？...
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国家法律规定的产假是多长时间？产前假在产假时间之内计算吗？工资如何发放？法律规定的婚假是几天？带薪休假的“薪”是基本工资吗？...
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