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时间等都与合同不符,所以要求辞职(此时还在试用期间,并且培训指进行了一半),请问这种情况我要付培训协议违约金吗?请问我应该怎么和他们说 不需要支付的理由!!! (但是培训协议里面有一条是说,试用期需要按照一定条件支付违约金,请问我该怎么办?) 请问这样的情况 我需要付吗?...
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