说我2014年还压了2月的工资2000元。因为这样老板叫财务通知我年终奖发错了，我的年终奖是300元，补发2000元，还要扣1000元，我当是不同意扣 3月份我写了辞职单，3月底发2月份工资时扣了我3000元，财务还说我年终奖1000元，补发两个月扣的2000元，所以扣我3000元，请问这样合理吗？我 ...
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集团下发给员工的的年终奖1万多，我是集团下属分公司的一名员工，怎么到我们员工手里就只有4千多了，就算分公司经理按赏罚重新分配也不应该少这么多，而且我们普通员工比集团下发的年终奖金额都少...
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本人于2013年10月入职公司，于2014年4月份怀疑期间一直上班并于2014年11月份请假到2015年2月份！ 公司规定产假期间只享受基本工资及社保，无其他福利！ 那我从2014年1月份到2014年10月份是否可以得年终奖。...
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个人进行工资处罚，其中有一个岗位的员工都是才来公司的、公司就说是我们老员工教的，还叫我们写了保证书，我们就写的听从公司领导的处罚，但是现在我觉得处罚太重了又是拿年终奖的时候这样年终奖也没了和公司领带谈崩了。还说要在加重对我的处罚、现在我不想干了怎么办但是辞职又太 ...
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单位每年发效益奖，厂职工2400，家属1200，我们做为被聘用的工作员工为什么就得不到福利呢？每当这个时候心里压抑，工作没有积极性，思想觉悟得不到提高。跟领导也协商过这事，他们也只能说是厂部没有文件规定给聘用制的工人发放年终奖，请问向我们这样的事情应该向哪些部门访问才有效呢。谢谢，急盼回复！...
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我老公在年后请假一月陪护我生孩子，和厂里请陪护假没有，同意请假一月，回去上班不给发年终奖，他是厂里的老员工又是技术工，是不是残疾人好欺负点...
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11月3日产假结束，某公司负责人说叫我不用来上班了，本人至今仍照常上班，有打卡记录。请问我可以申请解除合同的经济补偿、11月工资/年终奖/同工同酬待遇吗？...
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我们公司是在苏州的地接旅行社，原来我最初是在苏州工作的，随后被公司调到无锡，最后调到南京，眼看还有五六天就过年放假了，那样就可以拿到我辛苦一年的年终奖和红包，可是那天突然收到公司的辞退信，原因是说我工作不认真、不负责等理由，这样公司需要赔偿我什么损失和对我负什么责任？...
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？谢谢请高人指点，急急急！我在公司工作5年了，我们公司给员工没人年假1个月，但是不发年终奖1个月作为员工福利，但是由于其他同事刚好这个月开始休假，我想和公司沟通调休跟其他同事换。但是老板又觉得别的同事行程安排好了，我这事一出来就会乱了计划。...
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