110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(103)
·
其他
(54)
·
合同纠纷
(23)
·
民事
(8)
·
交通事故
(5)
·
经济仲裁
(4)
·
合同审查
(3)
·
经济
(2)
·
工伤赔偿
(2)
·
调解谈判
(2)
·
简单咨询
(2)
·私人律师
(1)
·
公司清算
(1)
显示全部类别
·
资信调查
(1)
·
公司专项
(1)
·
企业改制
(1)
·
医疗纠纷
(1)
精简显示类目
我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是...
累计次数达3次(含)者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者,取消
当月
全勤
奖金
。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理: 第十八条 事假 (一 ,并按旷工处理。 (3)年度事假累计超过15天,超出部分全部按照双倍标准
扣除
福利、薪资并影响员工评优争先。 (4)员工在试用期内,如无特殊情况, ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
扣除当月奖金
·
综合工时每月工作时间
·
还要不要赔偿
·
朋友砍伤了人
·
卫生间水管
·
贪污受贿
相关搜索