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“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位解除劳动合同通知书”? 4.单位从05年7月06年12月,有一年半时间没有给职工缴纳养老统筹费用(单位应 负担部分。以上两个事实是否违反了《劳动合同法》第38条规定?我可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位? 以上问题,烦请 ...
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