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老板所说的原来的每月经营实绩不真实,所以每月我只能拿到底薪,提成根本无法拿到。2016年9月20发薪过了(应发8月工资),我没有拿到工资,问老板说是 前我催要到账款,但老板又说之前我考核方案需要去谈如何结算我的工资(我离职时没有说之前的业绩如何应发工资多少。。。),我认为是老板故意拖欠不发,现在我 ...
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