我现在的公司每个月15日发放工资。在17日我提出辞职，那到下个月17日这之间的工资如何结算？我是在一家家教培训做兼职，9月10号签订的合同。10月15日领取的9月份工资。因学业问题要提出辞职，公司要求要再工作1个月，即工作至11月17日。我想请问工资如何结算，是否有办法能立即解除合同。...
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正常离职工资如何结算？8月15日提离职，9月26日到期，正常9月26日应当一次性结算工资，但人事说要到月底统一发，是否违反劳动法？...
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2017年4月3日到公司上班，进行一个月的试用期，4月29号离开公司。试用期一个月1500元。请问我在此期间，工资如何结算。老板说5月20号才能发工资，我一定要等到那一天吗？...
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日到2018年4月6日。其中2015年4月7日到2015年7月6日为试用期。 今天离职时，问了公司人事，工资如何结算？人事说还是发试用期工资。 她说还没收到公司部门给你的转正通知，并且只有公司觉得你考评是转正才能转正？ 这样合理吗？ 合同上面从来没有写 ...
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签订劳动合同，一月份劳动报酬未支付，公司2015年2月10日放年假，但是于2015年2月27日电话通知裁员，裁员后工资一拖再拖，直到今日还未支付，公司领导以工作忙为理由不结算劳动报酬，这种情况工资应如何结算？而且现在的劳动报酬就从2015年1月1日~2015年2月9日给我结算， ...
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医院住了一段时间,有买保险,但是院方说账上没钱,可能是社保局的失误.26日回厂上班第二天在厂区摔了一跤,旧伤方位骨折了,再次入院.至今未完全 工资.公司有向社保局交养老保险,其中有包括医疗保险.但是社保局未能将公司和个人缴的社保钱入账.这是社保局的失误,我现在是想知道应该如何结算工伤工资.与保险无关....
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我与其余同学工资都为一千左右，八月三号离职的我终于等到了月底，没想到七月份工资仅为1143.50元，问了其他同学最少的也有一千八，甚至还有人达到两千一 也不超过五次。这可能吗？六月七月皆为学徒工，七月二十九日才转为正式员工，八月三日当天就离职了，工资学徒时是按日结算工资的，正式转正是按产量结算工资的。...
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我们是刚开不久的小公司，请教个工资问题。例如，17年的端午法定假期是周日周一周二，周六上班。那周六的工资该如何算呢？是按正常日工资结算，还是按周六加班工资算呢...
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，我月基本工资为5000,请教各位律师，我从9月26日到10月15日工资应如何结算？加之四金扣除是如何计算？若与公司协商不成，可否法律解决？非常感谢！ 是12天，但是应该还有国定假日3天的带薪吧？还有，这样算下来，但是公司算每日工资是：5000除以21.75天。因为正常10月工作日是18天，天工资是不 ...
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按九级伤残获得一次性伤残补助金，8个月本人工资，结算的月平均缴费工资为2300多元。 然而，在我今年7月30日离职以后，本应由公司赔付的一次性工伤医疗 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”并未详细说明工作不足12个月时，工资如何结算。 像富士康这样计算我的月平均工资， ...
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