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各部门负责人严格执行、遵守考勤办法并配合人力资源部进行考勤工作。 第六条 工资标准 工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的 (5)员工请非全天小时性事假,不足1小时的,按1小时计算,按其薪资标准折扣工资及全勤奖; (6)如有不可抗因素(大雪、修路等 ...
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三条、劳动报酬和社会保险、福利待遇 (一)合同期内,乙方应收工资为¥4000元/月,应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等,员工工资构成体现 按规定日期到新工作岗位报到的情形之一的,自擅离现有岗位之或应到新岗位报到之计算,连续达五个工作日,或累计达十个工作日的,属于乙方严重 ...
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的平均工资,不足12月的按照实际月份算。 我在2010年6月上班——2011年3月给我签合同 {合同的签订没有按照进厂之签订,按照2011年3月} 2011年6月受伤 ,请问我的本人工资按下面那个计算。 一.按我进厂2010年6月到2011年6月受伤的时间算的。 ...
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合同工资 底薪3000元加900补贴。本人班次为做一休一,12小时一天。在2018年10月 本人出勤13天,其中一天出勤在法定节假日当天。公司给的计算标准是 发放本人工资3900=12天*200元+1(法定假日)*600+900补贴 请问这样计算对吗?...
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俄罗斯务农种植经济作物西瓜/土豆和其他多个品种。其雇佣条件如下。 1 自签合同之起由甲方办理出境手续。如乙方在签合同以后反悔或有事没有完成工时一切费用 工资人民币XXX。工资兑现时间为回国后30之内全部结清 3 在俄工作期间。没有极特殊的情况。 不可请假回国。如发生一切费用自理。误工按天数计算。4 ...
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照前审批费。 (三)工商行政管理部门简化登记手续,从事个体经营,从开业之起,3年内减免收管理费。 (四)3年内城管部门减半征收占道费;土地部门免收城市 自谋职业时间可一并计算为所在单位的连续工龄,享受同工种、同工龄职工的同等工资福利待遇。 (七)自谋职业的退役士兵自安置部门批准自谋职业之起,按企业 ...
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