： 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同以确立劳动关系。 第一条、 住房补贴。 （二）甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的具体工资数额按照甲方薪酬制度执行，发放 ...
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到上海一家单位，签订劳务派遣合同，用工地点是浙江，第一年期间，公司按浙江当地最低标准缴纳社保，一年后，我转正到上海公司正式职工，社保缴纳又按上海最低标准给 劳务派遣最低社保我已缴纳满一年，第二年还给我交最低标准，期间公积金等费用差额非常明显，公司这种行为是否符合法律规定？是否应该按我上年工资基数缴纳？...
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母亲“不满55周岁，只有54周岁”。————可笑，江苏现行的两个文件中哪里有这个规定“2004年1月1日以后退休的职工死亡，其配偶享受定期遗属补助待遇要 一次性或定期救济费的标准和计发基数，由省劳动和社会保障厅根据职工平均工资的增长和城镇居民基本生活消费指数的变动以及城镇居民最低生活保障水平确定并不 ...
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您好：根据我国最新劳动法规定临时工的待遇是以每小时最低15.2元计算，可是现在我们店里临时工的工资是每小时12.5元连最低限都达不到，请问我应该怎么办才能达到最低的15.2元的正常标准呢？...
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