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招聘费用
第四条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对
用人
单位
造成损失的,劳动者应
赔偿
用人
单位
下列损失:(一)
用人
单位
招收录用其所支付的费用;(二)
用人
单位
为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接
经济
损失;(四)劳动合同约定的其他
赔偿
...
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