进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型： （一）店铺 最长限额核算小时假；营业部、后库无考勤机部门由上级主管在《部门考勤表》上记录，双方签字确认。 若因上级主管监督不利造成员工骗假的，一经举报 ...
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一天上7小时，一星期上6天，也就是42小时每周，如何举证加班是2小时每周，现在劳动仲裁委不支持本人的加班工资的请求，准备起诉到法院，如何举证？单位没有任何考勤工具，就只记录每个月的员工的请假记录，其它都做满勤处理。本人也有经仲裁院质证过的工作最初2个月的考勤表 ...
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水泵。动力部部长（是电工）想借我之口、处罚同事、造谣挑拨（我有动力部微信聊天记录，为证）、长期打压同行。我无辜受牵连。班长（是电工，和同事从小玩到 不分配工作给我，我任然接受其他人的任务，我坚持干活，坚守电话。单位不给我打考勤。2020年8月25日16：30，办公室李主任（兼总经理助理）对我说：你电工 ...
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装样子,只公司留存备用,不敲章,怎么样才能拿到合同证明自己的劳务关系,只用社保记录证明可以吗? 2公司搬迁,来回路远,不想去的话算是公司解除劳务合同吗,可不可以 可以该如何补贴 3以前节假日都上班的,没有留存书面证据的能否要求补回考勤是电子考勤公司统一保管,书面的都是公司备档不盖章,职员一般都碰不到 ...
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在一家电视购物公司工作，离职后工资被扣，4月1日入职后签订合同后由公司保管，5/20号离职， 6/20号发工资扣了部分工资，能不能去告公司,公司有考勤记录，也有员工可以证明...
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