劳动合同到期，未续签劳动合同，也未解除劳动合同，那么失业保险怎么办理？ 劳动合同到期，未续签劳动合同，也未解除劳动合同，我又在另外一家公司就业了，但是在现在的公司失业保险无法购买，请问我要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1539714.html-了解详情
4年零10个半月的时候，公司通知我，由于业务小组的解散，需要和我解除劳动合同。公司会按照劳动合同法给我补偿的？请问我可以领到最低几个月的劳动补偿金？另外 奖励金是不是就拿不到了，合同法没有这方面的保护吧？ 公司在一个月前提出解除劳动合同，这样也属于违法吗？ 谢谢你们的答复，我想问一下，在什么情况下， ...
//www.110.com/ask/question-4360974.html-了解详情
哪个物品较高，可以随时切换。 请问此类情况： 1， 是否构成以权谋私？惩罚性解除合同？或是其他处分？-----备注：公司没有任何规定：配偶公司不可以作为供应商进入 主管乙如何主张自己的权益？是否有可能争得劳动赔偿金？ 2， 或者新采购主管乙是否可以和公司协商解除劳动合同？基于a，其的不信任要求其给予 ...
//www.110.com/ask/question-161739.html-了解详情
我才来到这公司10天，但是我想在试用期前解除劳动合同可以吗，是在试用期结束前多久可以解除，解除后我的工资怎么算...
//www.110.com/ask/question-7536108.html-了解详情
我是一名在职员工，因为身体得了一种叫继发性肺结核（属阴性肺炎）的病！所以请了病假，已经请了2个月了（还没有完全康复，康复期在1年左右，医院仍然给我开病假条）单位说：“只给我3个月的疗养期，要不然就算是解除劳动合同（或算是自动解除劳动合同）”。我该怎么办？希望专家法律人士和HR人士给予解答~谢谢！...
//www.110.com/ask/question-22549.html-了解详情
批了98天产假，期间停止一切福利和工作，10月11日派遣公司邮寄解除劳动合同通知书给我，理由是严重违反公司规章制度。11月3日产假结束，某公司负责人说叫我不用来上班了，本人至今仍照常上班，有打卡记录。请问我可以申请解除合同的经济补偿、11月工资/年终奖/同工同酬待遇吗？...
//www.110.com/ask/question-3080922.html-了解详情
单位每月25日开资、直到下月8日仍未开资、我是否可以要求解除劳动合同？我入职2个月、一直未开资。试用期1个月没有签劳动合同、没交保险、我是否可以要求补偿？...
//www.110.com/ask/question-2736891.html-了解详情
我在工厂做了13年，合同末到期，公司提前解除合约，但是我上班才1个月，之前一直在请假期间（其中请假一年），工厂请假期间有支付有薪假期的工资，请问工厂要怎样给我计算解除劳动合同赔款工资。现在是公司就地转型，公司与员工协商买断工龄。因为本人个人人原因曾请假一年（时间为两 ...
//www.110.com/ask/question-2056169.html-了解详情
我是一名国企的职工，在该单位已经工作了将近二十年了。最近因工作上的关系与部门领导顶了几句。因此单位就让我待岗半年。但我签订的劳动合同到2015年到期，请问：如果半年期满单位会与我解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-989747.html-了解详情
工作了20年与单位签订了长期合同，现39岁.2010年9月查出右上臂滑膜肉瘤恶性.经手术，放疗后在家病休.中途上班3月，身体又感不适现在单位能否和我解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3232734.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务