公司培训是在外面请人来公司给大家一起培训的，当时我在试用期内，现仍然在试用期，请问想离职是否要赔钱...
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我去年考上一所公办职校的在编教师，但是只是签了三方协议，现在处于试用期，工作了两个月，只是签了一份干部履历表，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？...
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试用期内无故被老板开除,给出的理由是经验不足,请问我应该怎么办?在工作期间,我并无做出任何工作上严重错误,也未给工作带来任何损失...
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事假累计超过15天，超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关人员在国家法定节假日前后7天内提出的请假申请，在国家法定休息期没有正式确定下来前，上级主管均不予批准。 （6）请假天数 ...
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我刚进了一家公司，入职当天就让我签劳动合同，试用期有三个月，试用期内置给缴工伤保险，说其他的三个月转正后再买，这样合法吗？...
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你好，本人现在在一家公司担任仓库管理，上班十几天，还在试用期内，上一任仓库本来的辞职报告最后的任职日期是28号，现在他不走了，公司以他是老员工，又对业务相对比较熟悉为原因而对本人做岗位调整，调整的岗位是操作工，且工资比仓库管理每月少将近1300元，怎么办，求律师帮帮， 刚上班十几天还没签订合同...
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我想请问一下，就是我是今年2011.05.14号通过郑州一家劳务派遣公司去的新加坡打工，合同是两年。 但是由于家里的原因，我就与2011.08.05号回来了，在那边我是没有过试用期内辞职的，当时我去的时候交了中介费加机票费是3万7千多，现在我想请问，我的中介费现在 ...
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2 月 15 日止，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 工作。在合同期内，甲方可根据生产 按照甲方薪酬制度执行，发放工资日期为每月30日前发放上月工资； （三）合同期内，乙方应依法参加社会保险，社会保险费按社保局规定的比例由甲乙双方共同负责。 ...
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本人在2012年5月2号到上市公司上班，试用期到2012年6月15号转正，因本人家中有事，在2012年8月26号写辞职书，2012年9月26号到期。 书给我，。 本人很不服，因本人在辞职期间有做好公司分配的工作，包括也把份内的工作都教会了交接人员，交接人员也会自已操作，本人也有带交接人员到总监那里证实 ...
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