负责人严格执行、遵守考勤办法并配合人力资源部进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容 标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关人员在国家法定 ...
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，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 工作。在合同期内，甲方可根据生产经营需要及乙方的工作能力 住房补贴。 （二）甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的具体工资数额按照甲方薪酬制度执行，发放 ...
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10年4月进厂试用期两个月，试用期工资为30元每天，之后转正后连续六个月奖金打8折，合同写的工资核算为600起算比迁安市最低标准低，现在工作两年多了，具体工资赔偿怎么算有哪些条款。而且公司为我们交纳的社会保险没有按照地方要求交纳，要低很多！...
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2，大半年了，工作认真细致，没犯下一点错，试用期，科室评分都过了，一年的见习期快满了，工资马上要调动了，说让我离职，指责我不符合招聘要求 存档，不早让我们走人，偏偏这时候让我走人，还说医院将不知道按什么标准给我发工资。 3.护理行业本身就有年龄限制.我至今也未结婚生子，如今，不明不白在这 ...
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