当时领导说的拿到毕业证就转正，签订正式劳动合同，都推迟了一个多月了，拿合同给我签，上面还有试用期为6个月，之前都实习了半年多，签正式合同我还需要有使用期吗...
//www.110.com/ask/question-1140549.html-了解详情
我刚进了一家公司，入职当天就让我签劳动合同，试用期有三个月，试用期内置给缴工伤保险，说其他的三个月转正后再买，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-8683569.html-了解详情
单位每月25日开资、直到下月8日仍未开资、我是否可以要求解除劳动合同？我入职2个月、一直未开资。试用期1个月没有签劳动合同、没交保险、我是否可以要求补偿？...
//www.110.com/ask/question-2736891.html-了解详情
我公司有一个员工去客户那边调试，调试完毕后，客户要把设备拉到别家去。我公司员工因为热心肠，帮客户抬机器砸到脚，使脚骨折了。这个责任谁来负责？谁来赔偿？受伤的员工没有签劳动合同，没有缴纳五险，员工试用期是六月一号到，受伤日期是5月13日...
//www.110.com/ask/question-12995858.html-了解详情
试用期基本工资1300，餐补182，提前三天提交了辞职报告，并批准，之前面试的是网销经理。说午饭休息时间是11点30分到1点30分，但是现在我要辞职 连续迟半个小时以上到3天，按5天旷工处理，扣除5天的工资，我是没签劳动合同的，这样的做法合理吗？！进公司就没有通告我们公司的规章知道，并不知情，要是我 ...
//www.110.com/ask/question-2467272.html-了解详情
我在一家电子公司任储备干部，原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月，第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一 小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离 ...
//www.110.com/ask/question-635455.html-了解详情
上约定，职位为软件工程师，工资为税前2800元/月，签一年合同，试用期2-3月，试用期工资2500/月，但是公司提供的劳动合同没有写明职位 职责 工作时间和劳动 写满这些内容，上级主管以不懂法律事务要向人事部门咨询为由推诿拖延，所以合同一直没签。今天，也就是10月9号，公司负责人以性格不佳，无法适应 ...
//www.110.com/ask/question-225644.html-了解详情
你好 我公司与我签了3年合同试用期为6个月 在满6个月少10天的情况下 公司已考核部合格辞退我。问经理要合理理由没有答复。结果我去人事让我签份离职声请 我没签。问下如何维护自己的劳动权益！ 求给位大哥给点意见！...
//www.110.com/ask/question-1549662.html-了解详情
在公司签订有试用合同2个月，工资6k，试用期满后工作了4个月，但一直没签订正式合同，薪水也领的试用期薪水，，辞职时说会补给我后4个月的转正部分的薪水，但过了3个月还没补给我。我现在想去劳动仲裁，请问需要准备哪些材料，后4个月的薪水我是否能像网上一些说的一样拿2倍，还是只能一个 ...
//www.110.com/ask/question-3031780.html-了解详情
的。再有其与员工之劳务合同，当事时，有关人员说工作忙碌只叫我等签下姓名便离开了，其中关于空白之处余未知也！经询问得知员工皆不明了！其人语：劳动合同为无限期，试用期5个月。而常规曰员工辞职得上班满3月！而且我们的合同全在工厂里，包括那份个人的。 我觉得此 ...
//www.110.com/ask/question-211017.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务