，第一个月的工资在老板签字确认的情况下按照4250元底薪的标准来给发放工资。我看工资发了这么多和我预想的差不多，就留了下来继续做。第二个月和第三个月 2500元的底薪，并在我提出抗议时，一次性将我工资按照2500的标准来计算并扣除，那么请问，他这样做是否违法？我申请劳动仲裁该怎么写申请书，好人一生平安...
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保险等福利，一直到今年9月我到当地劳动局了解此事时，被告之单位与我们是没有劳动关系的，只是雇用关系，单位没有义务为我们办保险，而且纠纷也不在劳动局的管辖范围 就没得办了？好像单位的做法是从这些工人中挑一个名单作为代理人，然后别人的工资全发这个人的名下，再转发下来的，如果单位的做法不对，我该如何才能维权 ...
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我 2010年3月15日以电工身份上班到如今，单位不和我签订合同，没有休假，没有任何福利，每月除白天正常上班外，每月晚上还要值半个月夜班，每月工资是北京市最低工资标准，夜班工资300元。自2010年11月15日起，我还身兼数职，如白班要做护林防火工作，单位还要我每月烧半月的锅炉，不给增加一分钱，我想 ...
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乙方应按照甲方的要求，完成甲方要求的工作数量并达到甲方公司要求的质量标准。 二、薪酬及工作时间： 1、薪资： 元/月（标准工时外的工作时间按甲方的工资制度给予加班费计薪） 2、工作时间：每天8小时，月休4天 三、劳务协议期限：乙方已过退休年龄，故乙方自愿以“临时工”的形式受聘于甲方，承包 期限无 ...
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你好，我今天去深圳一个律师事务所委托帮我代理我的劳动工资纠纷，我发现这个律师跟我签的委托协议书上并没有这个律师事务所的名称，只有律师的名字，并且也没有盖律所的公章，只盖了律师的私章，因为我已经支付了律师费用，请问这样的协议有效吗？这个律师的执业证书可以在网上查询的到。...
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年10月31）。 2、请求裁定被申诉人向申诉人支付因未签订书面劳动合同而支付的双倍工资7000元。 3、请求裁定由被申请人连带向申请人支付解除劳动 。 事实与理由 申请人2010年3月—2011年10月在被请申请人单位巡防队工作，劳动合同一年一签。2011年3月合同到期之后至2011年10月并未续签。 ...
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，要求 1，18-50岁，身体健康，无传染病， 2 户口不限，有身份证，吃苦耐劳，爱岗敬业 二待遇 1 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸照片5张 ...
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形式任何明目的收费）。 2**是本公司聘用员工，本公司每月15日前按固定税后金额支付工资，根据项目内容支付设计提成或奖金并承诺劳动关系结束前支付完结。**无须承担公司及分支机构的相关开支、债务及亏损（**与本公司及本公司分支机构之间不存在任何名义的借款）。 3 ...
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日，因油田内部原因，与我公司合同终止。我公司安排现在员工（和我公司签订的劳动合同）到其它地方的同类岗位工作，但是他们都不服从公司安排，公司按照规定，工作 公司在有原因的情况下违约，多补发了2014年6月至12月合同终止日期的工资，作为家庭困难补助金。因2011年之前工作的员工是和其它公司签订的合同，我 ...
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我是用人单位，想请问下，有试工期这一说法吗？如果我要拟定一个15天的试工期，合格之后再进入试用期，但试工期间是没有工资的，这符合劳动合同法吗？...
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