和第三个月也是如此发放.可是，在发第四个月的工资时老板突然说我岗位和工资错误，说我是配菜的，工资是2500元的底薪，并在我提出抗议时，一次性将我工资按照2500的标准来计算并扣除，那么请问，他这样做是否违法？我申请劳动仲裁该怎么写申请书，好人一生平安...
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我的工资不多。和我同岗位的人都比我开得多。我问领导他说就是那。我咋就让他把工资提了。还是调理岗位了...
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开具干部介绍信,而 因为已离职超过两年,而公司只保留两年工资及岗位信息,无亦未能 开具工资介绍信.找回之前所在外企合作的国企,国企的回答是说1. 已结束 其也未保管那些档案,所以一切应找回之前 单位;2.该单位也没有正式的干部介绍信和工资介绍信格式.就这 样,一切都被搁置,请问我该找谁开具这两份介绍信 ...
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我是2012带有安置卡的退伍士兵、复原后当地政府一直不给与安置、多次上访后、于2017年安置的公益性岗位、安置在交通局执法部门、但是安置后一直没有给与合理的待遇、工资还是按公益性岗位发放、这种情况怎么办...
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公司合同终止。我公司安排现在员工（和我公司签订的劳动合同）到其它地方的同类岗位工作，但是他们都不服从公司安排，公司按照规定，工作一年发一个月工资的标准， 公司在有原因的情况下违约，多补发了2014年6月至12月合同终止日期的工资，作为家庭困难补助金。因2011年之前工作的员工是和其它公司签订的合同，我 ...
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