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关于怀孕后提前休病假的协议拟订
以下协议内容是否合法可行,自2015年X月X日员工XX个人向
公司
申请病假,在家休息,
公司
在员工申请病假期间每月支付员工1630元,该金额未包含国家相关 为1630*0.8=1304元)员工后期将预计生产日期告知
公司
后,
公司
会
按照
相关政策在
规定
期限内发放政策
规定
的员工工资金额,该协议由甲方和乙方共同协商 ...
//www.110.com/ask/question-3088695.html-
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经济补偿金协议
(和我
公司
签订的劳动合同)到其它地方的同类岗位工作,但是他们都不服从
公司
安排,
公司
按照
规定
,工作一年发一个月工资的标准,发放经济补偿金。鉴于是我
公司
在有 我
公司
是在2011年全员承揽的。这些员工要在拿到经济补偿金后再去油田
公司
闹事,对我
公司
的影响非常不好,我们应该起草一个怎样的协议,让他们拿到钱不要去 ...
//www.110.com/ask/question-2710193.html-
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