是否合法可行，自2015年X月X日员工XX个人向公司申请病假，在家休息，公司在员工申请病假期间每月支付员工1630元，该金额未包含国家相关政策规定病假工资扣除的80%部分，正常情况下病假工资为1630*0.8=1304元）员工后期将预计生产日期告知公司后，公司会按照相关政策在规定期限内发放政策规定的 ...
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，现在每月医药费就得花费2000元左右，我们一直要求单位给予妥善解决，现在单位给开病假工资，造成我没钱吃饭看病，孩子正在上大学，恳请帮帮我们！...
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