想问一下，该员工去劳动仲裁告工伤科，劳动仲裁却教他必须先告我们单位，我们之间协商不成再告工伤，必须这样走程序，不能直接告工伤，有这种说法吗？现该员工已经听从仲裁的意见，把我们单位给告了。大体就是这么个情况,请专业的律师给个建议吧...
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仲裁院裁决的案件不附合法律程序：一是超时。仲裁法规定从立案到结案45天，实际100多天，就放在副院长室不通知取；二是没有法律依据。驳回的申请内容 也没给判；三是采用无法律效力的证据，不知是什么时候被申请人送仲裁院一份证据，说申请人的档案（含劳动合同）被申请人拿走了，在没经过调查核实的情况下就做为证据写 ...
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与公司没有签定合同,发生工伤了,我去申请工伤鉴定,办工伤鉴定申请的人告诉我没有劳动合同必须先进行劳动关系仲裁, 是这样的吗? 如果先进行劳动关系仲裁,我担心这样程序走下去时间会拖很长,...
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是一直拖着，我现在还没有做鉴定，等待劳动局的程序走完还有好几个月，我现在担心公司财务出现问题倒闭，或者等到到劳动仲裁时公司已经没有赔偿能力了。我自己也去法院 的答复是劳动程序没有走完不能到法院立案。我现在有什么办法能够加快我的劳动局一系列程序进程或者有没有好的办法让单位提前赔偿。 望您答复，谢谢！！！...
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盖章，并没说怎么处理，这明显法律和公司是一伙的，有偏袒公司欺负弱者的嫌疑。各个程序都走了，就差个公司盖章，就把我之前所做的一切给否了，最后转了一圈还是栽公司手里了，就是不给我盖，那边就是一个不受理，整的我真是一个无奈。 因为劳动仲裁很麻，受理过程中不可预料的因素太多，很容易拖的时间很长，所以想问一下 ...
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鉴定俱全），离职后要求单位按相关法律给予工伤九级的赔偿，单位对此事认可并建议我走法律程序。于是我申请了劳动仲裁，开庭时单位的代理人没有对我的证据提出任何质疑，但是在仲裁裁决书下来后又觉得赔偿额过高，说是要到法院起诉。 请问我的基本工资是打卡的，绩效工资是现金发放的， ...
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管，鉴定结论又是错误与医院诊断证明书不一致，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误，两个病分开鉴定，都是无残，精神没有套进去不说， ，仲裁找过让告工伤科，投诉也不管了，家老人去仲裁委解除劳动关系，错误赔偿，赔偿没有收据，仲裁程序错误，找仲裁委做鉴定伤残不管，一年多了去法院诉讼...
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看认定书可以马上去仲裁还是还有等待工伤认定结果？那要是还有所劳动鉴定什么的也要时间，那会不会等我们走完这些程序后，仲裁会说我们的时间已经超过一年不受理呢？能否也其他的办法客户缩短时间吗？谢谢！！！...
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去。因为我妈进厂没签合同，又超过50周岁法定退休年龄，电话咨询社保局可不可以申请劳动仲裁，得到回复说申请了最多得到不予受理的通知。现在只有工资卡银行流水和招工 这种情况怎么维权？只能打官司了吗？是不是要拿到劳动仲裁委员会的不予受理通知，法院才会受理？走法律程序的话，这些证据够吗？不够的话，还需要哪些？...
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矿 2016年10月发生工伤 现工伤认定书有 伤残等级书有 劳动仲裁裁决书2018年1月2号已下达 申请劳动仲裁时 浙江新龙建设工程有限公司是第一被告 峰峰集团九龙 不去领取 过完年打算外出打工了 想请个律师代为走完下边的司法程序 家里条件困难 工伤也没有得到赔付 不知道请个律师多少钱 看我能否承担的 ...
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