本人2015年4-7入职，2015-6-8工伤，医疗期为12个月。2015-6-8-2016-5-8住院治疗，5受伤期间工资公司只发基本工资和入职以来一直为足额缴纳社保金，5月8日开始上班。公司不肯按原待遇支付医疗期间的工资差额，请我我改怎么办。可以马上不上班。要求公司赔偿和解除劳动关系吗...
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部分给一些伤残津贴和伤残补助金，并不负责医药费用部分，而且伤残津贴补助我父亲的工资也不是实际上的工资，只是其中的一部分。工伤处的意思是医药费因为我们不是 ，是个人申报的，所以保险公司为了惩罚厂子，医药费用由厂子支付，并且他们不管，只能个人去厂子索要，请问工伤保险这样说可以吗？医疗费用不是应该工伤保险这 ...
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。11月7日14；14分黄打电话说按我写的及医生出据的诊断申报工伤，公司不同意，我不签字就不管我了，我说我是被火车撞到背部，医生出据这么轻的诊断 镜检查报告单，气管旁肿起中间破皮那块给我照下来了告诉我有点纤维化，说出院后可以到档案室复印。2013年1月4日医院让我出院停了液体。2013年1月5日我去 ...
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。11月7日14；14分黄打电话说按我写的及医生出据的诊断申报工伤，公司不同意，我不签字就不管我了，我说我是被火车撞到背部，医生出据这么轻的诊断 镜检查报告单，气管旁肿起中间破皮那块给我照下来了告诉我有点纤维化，说出院后可以到档案室复印。2013年1月4日医院让我出院停了液体。2013年1月5日我去 ...
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了我的仲裁之后，公司又以不服鉴定结论为由申请再次鉴定，至今鉴定结论还未出来。但在仲裁委开庭审理该案时，该司并未就此问题向仲裁委提出异议且拒不到庭质证。后 吗？另外工伤停工期间该司每月只支付了我850元的基本工资（停工留薪期为6月13至9月1号，工资结构为基本工资+加班工资，平均为2000元/月），仲裁 ...
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月在车间抬东西扭伤腰部，拍片显示腰椎间盘突出，随即停止工作治伤，我公司每月按陕西最低标准工资支付，员工A只去医院拍完片后就在朋友听说的地方治疗，期间 2018年5月底，员工干活时病情又复发，请问该怎么处理。工伤认定是否可以做，员工A自己导致病情加重需要承担责任吗？公司不可能无休止的这样承担责任。公司该 ...
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了工伤，伤到脚跟肌腱，大部分断裂，在家休息了3个月，还没好转，公司只支付1620得生活费而不是全部工资，能叫公司补齐吗？还有现在我的脚还不能正常行走， 公司说，把我得工伤材料拿到商业保险处去做认定书了，要等公司拿到了才可以鉴定。还有就是我们签得合同公司没有给我一份，医院开的诊断证明那些也被公司收走了， ...
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合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司厂房内被人字梯砸到腰部，后送其到医院治疗，并支付了全部的医疗费用。 之外，还有其他的赔偿，具体的赔偿待定。过后该员工提出要三万元的补偿。该员工的试用期工资为一千，工伤十级就是五六千，怎么要到三万元呢？对此我不理解这个补偿 ...
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中、环指压榨伤并末节指骨骨折。 共医药费约4000多元已由公司支付，还有2000元他本人借支，目前未领取工资，手指已初愈，食指和环指指甲已长出，中指 哪些有利于公司的材料？ 2、如进行工伤认定的话，这样的伤情可以评为多少级？公司赔偿费用大约是多少？ 3、如果公司只认他的假名，并否定他当日没上班（因没有 ...
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工伤,已经到医院进行伤残坚定了,结果是9级,是不是公司只要赔偿8个月的工资就算了结了?公司每个月是不是还要支付生活护理费? 因为我朋友现在还需要接受治疗的,只是因为有些原因出院了,那么门诊的医药费可以向公司报销吗? 住院期间 ...
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