条完全符合，修辞语句没有一点牵强附会。但人社部门同志说，这是指2004年1月1日前受到事故伤害已申请工伤认定尚未办理的认定手续的。这个问题一直有争论，他让 上理解，我认为这一条是针对的2004年1月1日前发生的老工伤像我这样特定群体，因为此前国家法律法规不健全或不到位，是作为法律过渡期的一种弥补条文。 ...
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条完全符合，修辞语句没有一点牵强附会。但人社部门同志说，这是指2004年1月1日前受到事故伤害已申请工伤认定尚未办理的认定手续的。这个问题一直有争论，他让 上理解，我认为这一条是针对的2004年1月1日前发生的老工伤像我这样特定群体，因为此前国家法律法规不健全或不到位，是作为法律过渡期的一种弥补条文。 ...
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关于 “据本人描述：7月14日凌晨干活，感觉腿抻了一下，无其他问题，没有和任何人提起。第二天上午感觉腿不适，晚上肿起，和同事提起。第三天到医院检查， 没问题），且工作量及工作难度不大。证人当时未见本人有任何异常，诊断证明上又写明“创伤性”、“挫伤”等倾向于外伤的词，故认为不是工伤，这样的举证能成立吗？...
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，或者人身伤害，或者身故的，我那亲戚要赔偿吗？ 问题2：我亲戚可否跟请的那个人写个协议，注明我亲戚并没有向请的那个人补助任何金钱，发生意外与我亲戚 的那个人的工资收入即为每晚收的开门费。当事人在协议上签字盖章。甚至去公证。这样的话出了意外我亲戚还用不用赔偿呢？（但实际上我亲戚还是要发给那个人400元 ...
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桐庐桐君小学在建操场内工人钟某不明原因跌倒至死，当时其他工友只叫了120，没有报案，待120来后已无法挽救。经家人商量决定将钟某送回家中于第二天就火化 与老板签订劳动合同（是亲戚），没有任何凭据；二、没有报案，没有尸检。在火化之前有口头商量过赔偿问题，但因为种种原因至今没有与对方达成一致。请问陈律师， ...
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你好，是这样的，我在工作的试用期间，出现工伤问题，导致骨折，现在老板就不管不问，连我去复查的费用也不想报销，答复也没有。没有签合同，就每个月微信跟支付宝发工资，周围都有监控可以证明我在那上班还有怎样受的伤。请问我可以去劳动局告他？...
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，并口头承诺他们会承认这样的结果并且会支付相关的赔偿。 他们厂没有给员工签劳动合同，也没有给员工买社保的，我现在要咨询的问题如下： 1.）如果伤残 找点回老家养病） 4.）如果工厂按法定金额进行了私了赔偿，但是当事人担心后续手指有什么并发症，想跟工厂签一个合同，说明如果并发症治疗费用超过了多少后还是要 ...
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：本人岳父和岳母在广州番禺一间礼品厂上班接近11年，从一开始上班到现在厂方都没有和他们签上一份正式的劳动合同，只是签着厂方单方面拥有的劳动合同（劳动合同应该 上班和同事嘻哈出的意外不属于工伤，厂方不需要负责任，却很有人道性的说给报意外保险！问题是我岳父手术和住院期间的工资一点都不给，说个人行为公司不必 ...
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，医院说大概要五六万，工头说做手术他拿不出来这么多钱，说房子的家主也有连带责任的，现在的住院费用是工头出的，我想知道，如果不做手术，这样出院的话怎么跟 我也想根本法律赔多少，大概差不多协商解决就算了，走程序像他们这样的小工地，根本没有施工各种手续的，是不是他们这样也会被罚款的。希望能给我个信息，谢谢...
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一个月了，若我回单位后，单位以没有上报工伤为由，扣工资，我该如何处置，关于工伤问题我也有查过，说事发日起一年内都可以上报，我的问题是，如果受伤程度不够工伤，但是，也确确实实无法继续作业的，这样的情况法律是如何解释的。谢谢...
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