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去支付,总计12.5万,离职前,将医院发票等一系列票据交给公司,离职一个公司说还差三万多发票。离职前已经交接了,离职后再问要发票 公司凭什么起诉这些单据早就交给公司,自己没有留存任何单据,离职交接时没有提出异议,过了两个说发票金额不够,要发票,需要理会他们吗?...
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公司转给去支付,总计12.5万,离职前,将医院发票等一系列票据交给公司,离职一个公司说还差三万多发票。走的时候都给公司了, 还威胁要起诉 没有留存任何单据,交接时没有提出异议,离职时也没有提出意义,过了两个说发票不够数,要发票,怎么维护自己权益,需要理会他们吗?...
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的是交通事故,也是工伤,承担30%的责任为14000左右,工资5000一个,交通只赔4个的误工费,实际误工五个,还有一个是有公司赔,但公司只安本市最低标准赔的,工伤伤残鉴定为十级,一次性伤残补助金是按社保基数赔还是按本人实际工资赔...
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工伤,右手大拇指指骨骨折,休了一个,被领导叫上班,效率提不上来,工资拿的还没工伤补助高,公司讲正常,请问能不能通过法律途径拿回应有的部分?...
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你好:公司还没有;上满一个;就出工伤;请问在工伤期间的工资是怎么发的;工厂的回答是按照;上班没有满一个;就出工伤;按照百分之六十发发;律师请问是这样的嘛!谢谢...
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是无锡的一名普通打工者,受了工伤但是公司没有没给交社保一个给200块钱的补助,公司不出面到劳动局报工伤认定,自己去认定但是鉴定的结果不在级别之内会赔偿吗?谁赔偿呢?...
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急!手指工伤,昨天复查医生说还要一个休息在去拔钢针,现在想回家休养,医生开的休养证明到21号到期才能在办,回家2月初在检查,1.22~2.1不能提供证明,向公司请假公司写证明,回家这段时间出任何问题(包括手指伤情)与公司无关,应该写吗?写了话假如回来检查手指还有问题是 ...
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补助、伤残就业补助、医疗补助及向工厂索要赔偿款。但现在距解除劳动合同已经过去一个了,今天打电话给劳务公司问询情况索要各项基金补助和工厂的赔偿款,劳务公司竟说工厂的赔偿款拿不到不能申请那三项基金补助,得一步步!请问这种情况合理吗?要是以这种情况一直敷衍下去,我们应该怎么办?十万火急!!! ...
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工资上班不到一个工伤期间工资什么算是721日入职,工资固定是每个的15日发。84日发生工伤,也就是815日已经领了710天的工资。85日至919日是工伤期间。我们公司的计件是按工时算的,比如一个工时是15.8元,那一天8工时。。想问的是工伤的工资又 ...
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深圳地区的十级工伤赔偿是按多少钱的金额×基数给与赔偿?所在的公司基本工资只有1808一个,工伤赔偿是按多少钱进行赔偿?...
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