2011年工伤评级后继续在原单位上班，期间领取了一次性伤残补助金。2015年9月提交辞职信（未保留证据），单位未批准，一月后未办理离职手续离岗。单位缴纳社保至2016年7月份，之后的就没缴纳了。现在回单位办理离职手续还能拿到医疗补助金和就业补助金吗？...
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工厂说承担医疗费并且申报工伤，母亲安心回家等待，时至今日依旧没有办理工伤，经查发现母亲的社保账户里没有被缴纳工伤保险的记录，也就是说当时与公司签的合同，公司一是没有按规定给她一份，二是没有给她缴纳保险，也就根本没去为他申请工伤。我与母亲自行去劳动部门做工伤鉴定，却说母亲现在 ...
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2015年5月发生工伤，5月份工伤保险正常缴纳，6月份退休未再缴纳工伤保险。现工伤认定、鉴定手续正常。请问社保部门是否应该赔偿一次性伤残补助金。...
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由于当地社保部门未确定工伤保险缴纳基数，暂时未让企业缴纳工伤保险，期间企业发生工伤事故，责任由谁承担？...
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工资变成了基本工资2500元扣除催退的提成1500元，只发放了1000元，请问这样是否合理？合法？ 我们原来个人所得税是按照实发工资（基本+提成）缴纳的，但是所有社保（五险一金）都是按照当地最低标准缴纳的。...
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不小心扭了，浙二医院诊断是左脚第五个跖骨骨折，单位是外资企业在杭分支机构，我社保是缴纳在杭州，因为单位附加给每个员工缴纳保险公司意外险，但是至今差不多52天了，通知我算病假，不算工伤，这样是不是自己可以做工伤认定，如果单位不给我盖章，是否自己可以去劳动仲裁。 ...
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2012年5月份得过一次轻微脑梗，后治愈，一切正常！ 2014年3月，参加工作，试用期3个月，一直催促缴纳社保，但始终没缴纳！ 2014年10月去青岛出差（本人淄博）。2014年12月10日，（这两个月一天没体息）突发脑梗死。 我应该怎样向公司索赔?...
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接下来，本人向单位应该如何索赔，具体有哪些项目。 1.工作期间，单位正常缴纳五险，工伤住院医疗费有5万元左右没有能够报销，没有报销的部分应该由谁 需要整容，可以索要整容费用吗 4.可以与单位解除劳动关系，一次性索赔吗 5.与社保处的事情差不多全部处理完毕，主要就是与单位之间的索赔问题 6.如果委托律师 ...
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本人为外来务工人员，2009年在工厂意外受伤，经鉴定为10级伤残，当时缴纳综合保险，可保险公司并没按规定给以相应赔偿。现今我找到工厂，工厂却把责任全推到保险公司。而现在缴纳社保，请问我现在应该怎么办？...
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申请劳动仲裁，劳动局也按缴费基数裁给我。可法律规定公司因按员工实际工资缴纳工伤保险，公司没有按我 实际工资缴纳，这应该是公司的责任啊，于是我向劳动仲裁委提出我的诉求，可劳动仲裁委却说这不归他们管，这是社保的责任。求高手见解！谢谢!...
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