您好，我入职一家私企两个月，没有签合同，工资发现金，也没有保险（公司说上了，但我从网上没查到，医保也在欠费状态）9.24号被 谈这次工伤事故如有分歧应准备什么材料？或是我应该抓住什么中心问题，才能保障我的权益？由于医保不能使用，目前医药费全是自己垫付的，请问可以报销医药费比例是多少？合同问题怎么处理？ ...
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我去年11月工伤,现在鉴定下来9级,可自己糊涂了,因为我工伤期间工资只800(扣掉保险后),问题是我刚上班一个月发了2170(也是扣掉保险的),公司没给请过护理,住院20天.现在公司要私了,我应让公司陪我那些项目,赔多少...
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9月份受的伤,和公司没有劳动合同，也没有公伤保险。在医院住了16天就回厂工作了,因为我是做技术设计的,也就带伤在厂上班,工资也一样发,我年薪9万元,到今年 的事，我就要求去做了工伤鉴定为8级伤残,我现在想先请求律师你，厂里应赔我多少钱才合理，因为你知道你地区的赔偿标准。谢谢你一定给我帮助，如果厂里赔偿 ...
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了一个人，他组织的人工作的时候受了伤，我单位该承担责任吗？注：我单位是装修公司，给一家酒店装修，装修中有一部分活承包给了一个工头，而他找的工人是由他来发工资的，我们也不认识受伤的那个工人，请问我们应不应该承担责任，如果承担的话，需要承担多少？受伤的工人两只胳膊粉碎性骨折，目前已经医 ...
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