这段时间在厂做工经常做一段时间就腰疼难耐请假休息，医院治疗什么的，我想辞掉工作在家休养，休养好了在找工作这样我能得到多少钱？我的基本工资是这样的底薪1800岗位补贴300水店100，每个月如果上满一个月有800年中，但都是先发400出来给到当月工资，这样我能 ...
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工伤十级，公司私自修改了劳动合同，签合同时写的月工资6000，现在改为底薪3000+岗位补贴3000。这两者有什么区别？(注:签合同时公司以没有盖章为由没有给我们合同，工伤过后才想起合同，发现内容以经变了。)谢谢...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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经过广州市劳动和社会保障局鉴定10级工伤，现在我已经辞职。请问应该怎么样赔偿。（我的工资是底薪3000元，每月还有岗位补贴300元，工龄100元，还有全勤150元）...
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自己出的，公司应该赔偿我那些费用。具体都有什么！帮我仔细分析下！鉴定时候应当注意些什么！~~在这谢谢各位解答者！~ 本人在工伤之前，工资在2000左右。包括绩效奖，岗位补贴！~其他一些费用。工伤后就1300元死工资！~其他费用全无！~~涨工资时涨了其他员工的一半！ ...
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医生说现在不可以拆除钢板，要等1年半，或者两年！~~工伤认定已经认定了。工伤鉴定，和伤残等级鉴定还没有做。公司说要等钢板拆除才能做这两项鉴定。每月基本工资照常发放,其他岗位补贴什么的都没有。复查费用都是我自己出钱，还没有报销，现在马上到一年了，本人很着急，我想问 ...
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我是计时工资，公司对我们的计时工资分割成好多块，基本工资 补贴 岗位工资，我的工资构成日工资=50元（基本工资） 30元（补贴） 40元（岗位工资），当我工伤住院期间，公司只发给我工伤工资是基本工资的一半，每日按25元发放，且一个月只算25天，合理吗？...
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工资福利待遇不变”的规定，我们在井下工人停工留薪期间（由于不出勤没有实际完成合格产品工作量无法计算计件工资）而执行本人岗位绩效工资标准，同时没有实行入井费和夜班等按实际出勤支付的各种津补贴。其他御寒津贴、地区津贴、洗理费、书刊费等与实际出勤无关的各种津补贴 ...
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骨折；后转无锡医院住院治疗。 出院后，回家休养了3个月。原来正常上班期间，工资+岗位工资+补贴能有不到6000（其中基本工资+岗位工资为3700）,3个月休养期间公司给2200元的工资；受伤后4-6个月公司安排我在公司待岗，理由是业主不要我去了；后近期又提出 ...
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本人于今年九月工作时不慎把脚趾砸骨折，在治疗修养期间，单位给我的工资扣完保险后仅仅只有220元，请问合理不？平时我的正常平均工资为3500左右。我们单位工资是分为岗位工资，绩效工资，奖金加补贴和起来的，他现在就只发给我岗位工资，请问合理不？...
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