1510，岗位补贴200，22天制，不满22天就要连岗位补贴和底薪都一起扣，1500（底薪）+200（岗位）=1710÷22（天）=77.7 （天）， 如果不满22天制1510（底薪）+200岗位=1700×19（天）-200（岗位）=1276 满22天制就77.7一天，不满22天制就64.5 ...
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工资上班有个岗位补贴，合同写的做六个月拿4个月，做满一年拿后八个月的 工资上班有个岗位补贴，合同写的做六个月拿4个月，做满一年拿后八个月的 工资上班有个岗位补贴，合同写的做六个月拿4个月，做满一年拿后八个月的，现在做了8个多月辞工了，公司说后面的拿不到，请问能拿到吗...
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城管执法大队的一名协管员，根据巧人社〔2015)4号 关于做好2015年公益性岗位补贴的通知文件规定，今年我们单位只有30名协管员符合条件可以得到公益性岗位补贴 发30%给你们也算对得起你们了”。请问律师他的这一做法，用我们个人的名义申报的岗位补贴并且男50岁，女40岁必须达到条件的才可享受的补贴用做 ...
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城管执法大队的一名协管员，根据巧人社〔2015)4号 关于做好2015年公益性岗位补贴的通知文件规定，今年我们单位只有30名协管员符合条件可以得到公益性岗位补贴 发30%给你们也算对得起你们了”。请问胡律师他的这一做法，用我们个人的名义申报的岗位补贴并且男50岁，女40岁必须达到条件的才可享受的补贴用 ...
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任副经理了.只是今年续签劳务合同才有的试用期三个月. 我从2013年1月份起.工资就是基本工资4500+岗位绩效3300+岗位补贴1000元=8800元.这个工资结构是在试用期与公司签定的一个工资结构卡.劳动合同中没有写明工资. 因 ...
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单元用岗位补贴的说法，把我们所有的工资都换成岗位补贴，没有基本工资，产假，婚假，病假都扣除岗位补贴，实则是扣除了我们的工资，这样的单位是否存在违法行为...
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工资由基本工资+岗位津贴+岗位补贴构成，2022年深圳基本工资由2200提高到2360，公司也是这样做的，但是把岗位津贴+补贴减了160，违法么？...
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你好，我想问一下，我在助产岗位工作，向医院申请特殊岗位补贴，但是院领导驳回我的请求，想问一下有没有关于特殊岗位补贴的相关法律规定？...
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哺乳期上班班长岗位补贴没有了，并在同部门安排了推车的工作，劳动合同中只有基本工资，没有写岗位补贴，现在是岗位从班长降到一般员工，并安排与之前劳动强度差很多的岗位，这样合法吗？...
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，岗位补贴都没有写，每周休息一天 公司合同中写着《工资标准》5900元税前，其中基本工资，岗位补贴都没有写，每周休息一天。有一条和当事人约定写着每月支付加班费780元，。但是工资条上写着工资5900，加班费0。政府补贴，计税，店龄，保险都写的有具体数字，我想问一下这算违法吗？去仲裁 ...
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