个月平均工资5800元（含加班和各项补贴、津贴），公司不给发说按公司规定只给发底薪，她就走了。现在我不知道该怎么办，本来想着下个月伤残鉴定后准备依照劳动合同法38条未足额发放劳动报酬提出解除劳动合同，并让公司赔偿的，但是现在有很多顾虑。问:1、申请仲裁是否会得到支持？2、这种情况 ...
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一半，并未完全断掉，医生嘱咐3个月内不能拿重物，现在公司以公司迁移为由要解除劳动关系（已在此公司工作2年，公司未给签定劳动合同），请问我这种情况算不算工伤 会对以后的生活工作造成太大影响，只是最近3个月可能会有些影响，请问这能评定为几级工伤？还有就是公司只是一个小私企，他们要是不同意赔偿怎么办？谢谢！...
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然后有同事以公司违反社保法，欺骗员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济补偿。在2012年6月，公司依法为我们买社保。根据工伤管理条例，伤残补助金为工伤前12个月的 给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接造成的，应由公司承担。请问我的要求合理吗?现在公司不跟我谈这件事，我应该怎么办。谢谢。...
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公司裁员强迫工人写自愿离职，我已在公司工作6年，9级工伤，公司要么给办失业要么给三个月工资，让两者选一否则不给开解除合同证明，也不能打卡出考勤开工资，我该怎么办...
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我老公的右手在公司搞了，是工伤，工伤认定己经下来了，但是要做伤残鉴定，公司不肯盖章，说要医院的请假证明，没有证明算旷工，但现在一个多月了，医院不肯开，时间太长了，现在我们有劳动合同，就怕他拿这个理由解除劳动关系，怎么办...
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我是15年久月份受的工伤医药费都是公司出的现在在工伤鉴定期间，可公司只给我发地方保障工资说我是在值得没有解除劳动合同工资发的比地方保障工资高一点就行，我不知道该怎么办...
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我是15年久月份受的工伤医药费都是公司出的现在在工伤鉴定期间，可公司只给我发地方保障工资说我是在值得没有解除劳动合同工资发的比地方保障工资高一点就行，我不知道该怎么办...
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前段时间 公司的代理律师 说让我解除劳动合同 给予赔偿的时间快 我就解除了劳动合同 今天在打电话问公司 公司的说我的医药费不给报销了 这样我怎么办...
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月份回来一边上班，一边进行工伤鉴定，理赔的时候并没有说要解除劳动合同，并且惠州治疗的医药费用社保不报销，而且在深圳住院的部分医药费用也没报销，其实劳动 现在想请问一下我应该怎么办？我现在是否可以向公司补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业金 ...
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工伤后调岗，不满意工资要求解除合同是或可以得到就业补偿金？还有是不是一定要等到合同的解除后才可以拿到就业补偿金？若是公司要求签一次性赔偿的协议，等到合同解除后不给予就业补偿金怎么办？如果合同到期，公司继续签约是或就不能拿到？...
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