受到的事故伤害与工作毫无关系，或者发生疾病，完全是自身疾病引发的，其疾病伤害的发生原因、病情特征等与工作环境完全无任何关系，则应当认定为’非工作原因‘不属于工伤”。和68页的“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内仅抢救无效死亡的，视同为工伤”这两个的关系怎样 ...
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受到的事故伤害与工作毫无关系，或者发生疾病，完全是自身疾病引发的，其疾病伤害的发生原因、病情特征等与工作环境完全无任何关系，则应当认定为’非工作原因‘不属于工伤”。和68页的“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内仅抢救无效死亡的，视同为工伤”这两个的关系怎样 ...
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在单位上班当天因病找人替班了，在单位宿舍没去上班，之后因急病医治无效死亡（没超过48小时）。单位说非上班期间和工作岗位无不能认定工伤，一直在推卸责任，工伤认定的上班期间和工作岗位有什么解释吗？必须在上班时间倒在岗位上才算工伤（亡）吗？...
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为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 ...
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坪签订劳动合同，合同约定期限为2011年7月1日起至2012年6月30日止，工作岗位为配网管理及抢修，用工单位是耿马鑫能电力有限责任公司，派遣期内常住地 。所以原审法院认定事实错误。 二、原审法院依据《工伤保险条例》第十四条第（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在 ...
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十五条第一款：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。杨兆通属工伤死亡， 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； ...
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在工作时间和工作岗位上突发疾病，抢救48小时后，无意识状态，是否判为工伤。 （之后3个月都为无意识状态，之后死亡） 我国立法对工作的规定。 1、第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 ...
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脑溢血算不算工伤？ 根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。据此，虽然职工突发脑溢血是在工地和工作时间，但如果不符合上述规定的突然死亡和48小时之内抢救无效死亡条件，则不能被认定为工伤。 没有在 ...
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您好！我想咨询一下，《工伤保险条例》第15条，下列情形视同工伤，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无死亡的……里面提到的工作时间是正常的上班时间还是有劳动关系的时间？谢谢！...
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同事骑摩托车把他带到职工浴池冲澡，冲澡后感觉症状缓解，就自己驾车和爱人到医院急诊就诊，量血压和做了心电图。医生说没事让回家静养，如果感到不舒服再来医院观察 的社保部门以上级单位领导认为不符合工伤，不予接受材料。这样，我该怎么做？1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...
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