，29日下午6点进入ICU，住院期间医生屡次劝告家人放弃治疗，但家人不想放弃希望，岳父大人在ICU挺过了4周天于12年1月2日被宣告死亡，依据工伤条例第三章第15条的白痴规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”难道此规定就是为了让我们做子女的为了工伤的 ...
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所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 [ 释义 ] 本条规定了有工作单位的残疾军人生活福利待遇等问题。 这一规定，从保障残疾军人利益出发， 病致残的残疾军人。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二) ...
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我父亲今年3月14日在工作单位，工作时间突发疾病死亡，对方拒不承认我父亲的工作时间和工作岗位，请问我该怎么办？...
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（工伤保险条例）第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，。。。。。”是怎么界定的呀？出差开会什么时候算是工作时间呀...
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，43岁，安徽蚌埠市怀远县万福镇刘楼村人，有妻子无子，父母均65岁健在；生前在宁波永航建筑有限公司打工（钢筋工），公司法人代表叶建永；2013年10月23 共和国《工伤保险条例》总则第十四条第一款和第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，也同样视为工伤。 ...
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在未下班的5点左右昏倒，厂方送医院，8点左右死亡。 我咨询回答我的是“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工，不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤，有说是退休 ...
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在未下班的5点左右昏倒，厂方送医院，8点左右死亡。 我咨询回答我的是“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工，不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤，有说是退休 ...
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以前有一点高血压，但是生活非常的正常良好。但是医生说脑内出血一般是由高血压引起的，和工地没关系，不能算工伤、、、、、。但是根据“新《劳动法》第三章工伤认定；第十五条职工有下列情形之一的视同工伤：（-）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的”，我觉得应该算是工伤。希望 ...
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因为是小型的民营企业，雇工的年纪都很大，基本是50-60岁之前，也没有与工人鉴定劳动合同。但是这个年龄阶段的大多数都有老年病，比如脑梗塞等，如果在工作中突发此类疾病死亡，企业怎么避免责任。可否鉴定在工作时间和工作岗位，突发非职业疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，不算工伤，企业不承担责任。...
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根据工伤认定第十五条，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时经抢救无效死亡的也视同为工伤，如果个人本身身体有病症，在工作时死亡也属工伤么...
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