年6月受工伤，2012年6月被海淀劳动局认定为工伤，2013年1月15号劳动能力鉴定为八级，现在要求单位赔偿，公司不服工伤认定已经上诉了，所以不愿赔偿 仲裁的话，仲裁院会受理吗，是否过了时效，工伤赔偿的仲裁时效是按照受伤的时候算，还是被认定为工伤或是劳动能力鉴定后的时候算 工伤八级赔偿标准里面有个疑问 ...
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经济开发区人力资源和社会保障局于2012年10月29日发给了我工伤认定书,当天劳动能力鉴定委员也发给我时间为2012年7月18日至2012年11月17日( 有半年之久了,会不会时间太长过时效,劳动仲裁不受理了? 2.如果仲裁受理我的申请了,我可以主张公司违法解除劳动合同无效恢复我工作,承担我工伤期间的 ...
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他不成认一部分医药费，仲裁委让厂方提供证据或去鉴定，厂方在规定的时间没有鉴定，到8月25日第二次劳动仲裁，仲裁员询问了一下，后来因和厂方因月工资多少没能达成一致 9月中旬期间我打电话问过，仲裁员说快了，可是我9月22日到劳动局去问了，她们说我这个案子时效期已过，她们以征询厂方还同不同意继续仲裁，厂方说 ...
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存在法律争议吗？ 2、我过了工伤索赔时效了没有？ A、我工伤期间，公司发的工资为500多元，而我2011年的月工资扣除养老保险费、医疗保险费后应该在3800元 单位解除合同，还能领取到吗？到时还能申请劳动仲裁吗？ 3、我的工伤护理费应该如何计算，（我父亲护理的我，他在外面打工栽树，月工资在4500左右 ...
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不承认有劳动关系，我现在就只有跟我一块干时工友的证人证言，下面要劳动仲裁了，因为劳动仲裁有1年期限，所以我想先劳动仲裁，然后不过不行的话在通过人身伤害告包工头和公司， 我这样可以吗？到今年3月23日就超过了1年，如果仲裁结果是在3月23日之后出来的，那我要通过人身伤害起诉的话还行吗？时效方面过了没有？...
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2001年4月受工伤，2002年2月劳动鉴定委员会评定为7级伤残，2003年6月单位改制买断工龄，回家自谋职业，受伤时单位当时只给了医药费和工资，没有作任何解决，现在我多次找单位要求解决，单位不解决，说是过了时效，请问是否过了时效？如果过了时效，我现在应该怎么办？谢谢律师的解答！...
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原工资3600元，一直发放现金，没有流水，没有工资条！只能看到社会缴费基数为3600元！这个可以证明自己的工资吗？另外停工留薪期工资适用于仲裁时效吗？我该现在找工会帮忙调解还是直接申请劳动仲裁解决呢，或者等2020.10月份取完内固定做完劳动能力鉴定在申请 ...
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工伤找公司协商赔偿，他要求我做伤残鉴定，但是我没签合同。是不是先仲裁确定劳动关系，在做伤残鉴定再去找公司谈，谈不和，再去起诉？只要一年内提起过仲裁以后就不会有所谓的工伤一年内时效的问题了？...
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尊敬的律师你好： 我对象是2009年9月受的工伤2011年11月得到的工伤认定书。我2014年请求劳动仲裁过的时效，后来我告到法院，听法院的人说：仲裁过时效的法院也会给出不予的判决。 是不是这样呢，如果是这样我应该怎么维护我的权益呢...
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