。到目前为止，只能靠轮椅和双拐才能下床。右腿现在还没有知觉。给他做了个伤残鉴定是5-7级。请问陈律师：如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？...
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作为职工2003年受伤，厂里承认是工伤，当时没做工伤认定，后来2010年工厂卖给别人，厂名改了，老板换了，可是产品没变，伤者工作岗位也没变，现在老板要将其调动到因左手食指伤过而不能胜任的包装岗位（左手食指伤残），多次协商无果，该怎么维权？能否认定为工伤？解除劳动合同后能有什么赔偿？...
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杨律师 你好 我公司一员工2009年10月上半途中发生车祸，经过治疗伤情稳定，2010年8月认定工伤，2011年1月伤残等级评定为7级，先该员工提出解除劳动合同，请问，该员工的伤残医疗补助金由谁支付。...
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之后，以后后续治疗或者做手术，社保和工厂还能报销吗？ 很急我爸在厂里入社保只有3到4年，请问在厂里赔偿之后是不是就是解除劳动合同了，那么以后治疗费用厂方应该负责医疗费用吗？...
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，2009年身体复查致使我病情加重，有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按《工伤保险条例 验肺获赔陆拾万元。山东铸工李某尘肺获赔肆拾万元。如果公司与我们解除劳动合同，作一次性打包处理，请问我们是否有获得更多赔偿的权利。 以上二点请求法律 ...
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，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 目前这个情况能领取吗？若办理了退休，劳动合同是终止还是解除，如何才能拿到这部分经济补偿金？...
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请问经过劳动仲裁裁决不能解除劳动关系，后又经过一二审都保留劳动关系后，因为工伤问题和工资问题都没解决，再去劳动局申请仲裁解除劳动关系，处理工伤和工资问题，劳动局不受理对吗，如何解决？里面还有复杂的合同纠纷，我提的是工伤损害赔偿，可仲裁和两审法院均按劳动关系处理 ...
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你好！我是2013年工伤，工伤后就没在单位上班了，当时也没与单位签合同，是通过打官司才确定劳动关系的，如今到仲裁委申请工伤赔偿，说要与单位解除劳动关系才行，请问像我这种情况如何与单位解除劳动关系？我需要提供哪些证据才能解除劳动关系？望回，谢谢！...
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一个处理结果，但3.24最后一次开庭，原单位向法院提交了一个“解除劳动合同通知书”，将结束劳动合同的年限提前了，当时一下子都没有反应过来，甚至都没能够辩驳一下 只是以为是两个公司之间的转接，若是知道2005年就解除了合同，根本不会在干到2013年。现在不知该如何是好，不知是否还有上诉的必要，还能否有转 ...
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个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 还是可以在得到保险公司赔偿的情况下，再要求用人单位制服一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的吗？如果不是，那么这两款该如何解释？ 谢谢大家！！...
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