你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？...
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出现工伤了，之前没给签订劳动合同，也没缴纳社保，举报给了社保局，社保局要求单位整改补交。现在单位强制要求签订劳务合同，才通知补交社保，合理吗？应该怎么办？...
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在上班途中受伤，经工伤鉴定为工伤五级，单位没有给员工缴纳社保，但是买了团体意外险，保单在单位不给我。请问，社保赔偿和意外险赔偿，这两项赔偿都能拿的到吗？还是只能拿的到一项赔偿？谢谢...
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政府单位不能拥有经营权什么的，所以去年把街道旗下的管理办划分给街道管理的物业公司了，物业公司人道主义补贴1000元死亡慰问金并且提交人力资源工伤鉴定。这12年的社保都是我父亲自费挂靠缴纳，去年管理办转交物业公司以后签了二年合同，社保也是自费缴纳。在停车场上班盈利是 ...
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3月去社保中心做减员才知道可以做劳动能力鉴定，于是我只能自己缴纳后期的社保费用，并进行了鉴定。现在鉴定结果出来10级。两个问题:1，18年的提成年终奖 什么？18年6月到离职前我工资为1万多，5月工资为7000，之前好像是5000多。社保缴纳基数好像是5000。那么到底以什么计算我的伤残补助金标准？...
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单位没有按我的实际工资缴纳社保基数，导致工伤赔偿金额少于实际工资，但是单位补缴了社保基数，我的工伤赔偿金能要回来吗？但是劳动仲裁不支持，我该怎么办？谢谢...
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工伤之后，社保补发伤残津贴期间，应该有用人单位缴纳20%的养老保险费用，但是到了退休年龄时，用人单位不支付这笔养老金，社保也就停发养老金，与用人单位协商无果，根本不理睬，只有自行先垫付，但是怎么才能要的回来这点钱，找律师恐怕钱要回来了还不够律师费用，所以请问有其他办法吗？...
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因单位少缴纳社保，导致我的工伤赔偿一次性伤残补助金低于我的工资！单位现在已经补缴了社保基数！我现在怎么办？...
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在工厂维修被380V电击，造成右手现在手指关节疼痛，麻木。现在已出院 ，医疗费用是公司付清的。我能要求工伤赔偿么？具体应该怎么赔？另外在公司上班，公司没有给我缴纳社保也没有签订劳动合同，我能要求公司补缴社保以及对没有签订合同的要求双倍赔偿么...
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单位足额缴纳社保，单位未在30天内申请工伤认定，个人在6个月申请并认定工亡，社保以单位超时不支付一次性工亡补助，让个人问单位要，合理吗？法规“在此期间的工伤待遇由单位承担”中的“工伤待遇”否包含一次性工亡补助，由单位承担？...
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