单位让签字就签字了。 这样我的伤残津贴较低，请问您有什么办法没？ 单位是依据————工伤保险条例：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人 ...
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且部分护理依赖（三级）。2008年2月开始在工伤基金领取工伤津贴及生活护理费。现已退出生产岗位，在医院进行康复治疗。 关于工伤待遇的问题如下： 1 受伤住院后 报销。（见附表） 3 工伤鉴定后，每月按原工资的75%从工伤基金领取工伤津贴，月收入减少部分如何解决。包括年终奖金及书报费住房补贴等福利。（月 ...
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公积金 本人07年的老工伤 职工，一级伤残现在社保拿伤残津贴，单位一直给我依法缴纳五险，属于 提出工作岗位保留劳动关系，我在职时只有五险但没有住房公积金， 吗？ 二，给其他员工缴纳的是最低档次，我可以向单位申请给我已我伤残津贴为基数缴纳吗？ 三，如果单位拒绝给我缴纳我可以向 市住房公积金管理中心 提出 ...
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工伤假。员工因工负伤，可持本人单位事故报告，企业指定医院诊断书和安监部门批准意见，申请休工伤假。因工负伤休息的员工。执行原岗位工资，但对事故责因者则降低一个刚序工资执行。津贴部分除基础奖保留100元以外，奖金和各种津贴的发放按本办法第三章第六条执行。 ...
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你好 我有个朋友是工伤五级，现在单位多次安排岗位他干不下来，法律规定 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 我想问问按月发放他本人工资的 ...
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我是工伤四级伤残，按照工伤保险条例规定，应该退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，但我现在又上班了，单位给我办理了伤残津贴，但一直没有办理一次性伤残补助金，我想咨询的是：我还能享受一次性伤残补助金吗？...
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本人尘肺6级，鉴定半年后单位未给本人调离原粉尘环境，本人提出退岗，在家领取伤残津贴，单位为规避支出伤残津贴，立即给本人调岗，可新岗位工资太低，本人不想上班，是否可以？法律依据是什么？2011年新工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？谢谢请详细些。...
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六章工伤保险待遇第二十六条规定：“一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇”，请问该职业病员工劳动合同到期后，公司还需要续签劳动合同吗？毕竟该员工退出工作岗位了，公司需要的是按规定在劳动关系存续期间，以伤残津贴为基数，按照规定缴纳基本养老保险费、基本医疗 ...
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我工伤后没有住院治疗，只是在外科门诊治疗8个月，停工治疗中公司应怎样支付我的工资，我的工行程是岗位工资十绩效工资十艰苦岗位奖+夜班津贴+鼓励奖，...
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尊敬各位律师，本人为泰安市某国企正式员工98年上班，99年因维修受伤，伤残鉴定为5级，调整岗位后工资随之降低，但未享受任何伤残津贴，2015年本人查出肺癌后，单位扣除各类保险后，实际可支配工资不到300元，请问是否合规。...
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