某家单位因电路出现故障，因此，包给了甲去修，因工作量大，又雇了乙，但是，乙在工作途中因电线杆断裂不慎于高处掉落，以致右脚跟腱严重性粉碎性骨折，可是用人单位却迟迟不露面，请问，在这种情况下，乙该如何维护自己的利益？ 求解说！ 谢谢！...
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一农民工到矿山打工，单位按每天的工作量给付工资，这名工人工作了二个月，由于家中多事，这二个月请假比较多，因此，第一个月领了1600元工资，第二个月领了1800元工资，在第二个月工作期间，发生了工伤，请问在工伤赔偿时，如何确定这名工人的月工资？ 谢谢口头约定每天工资150元。...
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我所在的单位是上市公司，很正规有五险一金，我和单位签合同有八年了。前几天因为工作量大导致腰疼，到医院检查确诊为腰间盘脱出！我想问问算不算工伤？可以休多长时间的病假？工作怎么算？...
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大家好，我在一家公司干了24天，单位的劳动合同上面签署的是5天8小时，可实际上每周六都要强制上班，而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时，工作量特别大。我因为不堪忍受，口头向公司提出3天后离职，当时为了不让公司的工作掉链子，所以与公司协商7天后离职，之后公司已招到人，并且7 ...
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上班可以上自由班，（我们提了意见刮风下雨不能上班，有时间我们自己还按擵脚，因为这只脚整天冰冷，）上班半年以后，老总增加工作量，原来工作不变再加二幢职工楼四层，相隔又大半年又施加压力，再加清理公共卫生厕所，并且拖干净，现在又要我老公跟班...
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我于今年3月分我和我兄弟到工地给以焊工老板干活，老板是兄弟找的。由于工作量少老板借了个电焊的活！刚上班一天我在使用钢筋切断机是把右手大拇指压 ...
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现在（2012.3.11）已近4个月，现请假在家休息，期间主要发生费用：医疗费用、上班因无法长距离行走的打的费用、减少工作量的收入损失，请问我的情况是否可申请工伤赔偿，难点：崴脚时是在5楼至4楼的楼梯上，无人看见作证。...
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实行入井津贴和夜班费。根据工伤保险条例：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变”的规定，我们在井下工人停工留薪期间（由于不出勤没有实际完成合格产品工作量无法计算计件工资）而执行本人岗位绩效工资标准，同时没有实行入井费和夜班等按实际出勤支付的各种津补贴。其他御寒津贴、地区津贴、洗理费、书刊费等与实际出勤 ...
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我敢确定的就是与我的这份职业有关，因为我们加油员每天从事弯腰的动作很多，而且工作量还很大，我们是上24小时休24小时，想咨询相关法律知识，保护自己的权益。...
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人拿凳子砸过来,我躲避时撞上柱子.(我没有还手打人).请问这是工伤吗有劳动合同,保底加记件的报酬,当时公司处于淡季,工作量极少,其他员工已下班....
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