年6月鉴定为伤残肆级，2011年3月鉴定为生活大部分不能自理。目前，病情严重长期在医院住院治疗。请问：1、应不应该享受一次性伤残补助金，为什么？2、是不是退休后不适用《工伤保险条例》第三十三条单位负责护理，单位不负责应按什么标准要护理费。3、已享受《 ...
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劳动合同.在此工作期间,单位未为我母亲购买任何福利和社会保险,我们来自农村,所以我母亲现在未能享受任何退休待遇.并且单位现以我母亲到达退休年龄为由,只支付一次性 补助金.请问: 1、我母亲有无权利享受伤残就业补助金？（我在《工伤保险条例》看到：已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的 ...
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休养后。于2000年4月5日经郑州市交通事故伤残医疗鉴定委员会鉴定为六级伤残。2001年11月20日到门卫工作至今。受伤后，我单位未申报工伤。 现在单位同意按2004年实施的《工伤保险条例》给我享受工伤待遇。 我受伤是在1998年，当时的工伤政策是1996年实施的《企业 ...
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我与公司之间不存在劳动关系，但因公司违法分包，依据人社部发（2013）34号第七条和法释（2014）9号认定了我的工伤现已生效，由公司承担我的工伤保险责任（建筑公司没按项目买工伤保险），我在享受工伤保险待遇包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？因为工伤保险条例要求要解除的劳动关系我没有。...
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了刑事责任的追究权利，现在就是想单位以公伤报民政部门评残，享受因公受伤的残疾待遇，现在单位给我出具了公伤认定文件，可是材料报到民政部门后，民政部门 中受到的暴力伤害没有具体的评定标准，只有工人有个工伤保险条例的评定标准，意思就是国家公务员没有参加工伤保险，此区域是空白，那么想咨询律师同志，我这种情况 ...
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企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例若干问题的意见的文件‘第八项（二）劳动或聘用合同期满后或本人提出而解除劳动或聘用合同后 鉴定，前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按条例以本人工资为基数享受相关待遇的，按本人终止或解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费基数 ...
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失业保险 要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。【根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当 以及临时物价补贴。 泉州市我司可专门代办五险一金，企业或个人均可办理，养老、工伤、生育、医疗、公积金，均可根据需求可分开单独办理。有其他正常需要了解的可致电郑 ...
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的通知)的通知》中，明确了对一至四级伤残农民工自愿选择一次性享受工伤保险长期待遇了具体计算办法:一,伤残津贴费二,医疗补助金，三,生活护理费经劳动能力鉴定 ………. 一级残疾一年发给半月左右生活护理费？？？! 真的只有这么低吗？必须按照这个通知来计算，我们不能要求按照《工伤保险条例》来计算赔偿金额吗？ ...
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前在工作，工作单位也开了相应的证明并盖公章承认这个事实。 去年10月便提交了工伤申请书，但校方一直未予受理，直到现在才开会讨论得出为正常死亡并非工伤的结果，理由为根据省里的条例规定不算工伤。 但据我查询《工伤保险条例》，根据第二条事业单位员工有享受工伤保险待遇的权利，第十五条在工作时间和 ...
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我父亲是环卫工人，工作期间发生交通事故，单位没有给我父亲参加工伤保险，像这种情况能享受工伤保险待遇吗？需要说明的是，我父亲年龄62岁，农民，目前没有 为生计找了份环卫打扫卫生的活。我看了最新的工伤保险条例说用人单位应该为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。请问什么是雇工？咨询劳动部门说我父亲年龄超过法定 ...
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