第（六）款规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。第二条规定：中华人民 该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，如 ...
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属于上下班途中是否事实清楚。经过举证，二审认为一审做出重新作出工伤认定结论并不不当，XXX不属于上下班途中的事实和理由不能成立，驳回了人社局的上诉，维持原判。 月1日前作的工伤认定决定书被法院撤销，而新认定书是在新条例实施以后），是按照新条例认定还是老条例认定？如果认定是工伤，赔偿标准是按新条例还是 ...
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残为10级后（交通事故评残），不同意我申请工伤，理由为工伤认定后，公司要负责一部份赔偿,而且说我不是上下班期间发生的交通事故，公司完全可以说是我旷工在外发生 证明我自己。。最后，经协商，公司要求我按十级工伤赔偿的标准为公司签了一条两万六千多元收据，以防工伤认定后我向公司索赔。我无奈，只有签了同时也写了 ...
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发工资，交社保，员工出院后要求我们帮他申请工伤认定，我们提供相关资料，帮他申请到了工伤，他的情况是属于上下班途中遇到非个人主要责任的交通事故，所以认定为工伤 。在此，有几个问题想咨询律师，请帮忙解惑，不胜感激： 1.请问工伤7级的鉴定标准是什么？如果单凭智商，谁都可以装傻。 2.对于第二次工伤鉴定不服 ...
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企业未给员工办理工伤保险，员工在上下班途中，发生交通事故，肇事者逃逸，交警部门出具“责任认定书”，想咨询以下问题： 1、“上班途中”是否有时间界定？例如：半 肇事司机被找到，企业赔付的钱，是否可以从肇事者处追回？ 5、员工直接申请工伤认定，或员工向企业“索赔”，哪种做法，对企业来讲，相对有利？ 以上， ...
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