工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。可近期我才偶然中发现所在单位对我的伤残护理费的发放标准，竟适用了与本案性质毫无关联的、与 浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号)第八条“在审理人事案件时，审理程序上应适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定， ...
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按上一年度工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。从而后来我发现所在单位对伤残护理费的发放标准，竟适用了与本案性质绝无关联的、与国家有关 高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号)第八条“在审理人事案件时，审理程序上应适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定 ...
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工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。可近期我才偶然中发现所在单位对我的伤残护理费的发放标准，竟适用了与本案性质毫无关联的、与 浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号)第八条“在审理人事案件时，审理程序上应适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定， ...
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北林社区卫生服务站陆建良养老保险费8500.5元后，没有按《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续。2009 。 九、亭湖区法院认为可以认定被告与陆建良存在聘用关系。 事业单位的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在本质上相同，聘用制度与劳动合同制度更 ...
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我是一名事业单位的在职职工，2011年8月18日在驾驶摩托车上班的途中，因自己不慎导致摔跤，受伤比较重，没有报警。 对于新劳动法工伤条例的第14条的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当属于 ...
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