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年7月31日王爱清被官地煤矿劳资人事科长,李达江(李二平)以权谋私倒卖劳动合同书解除,鉴定出编号100427号职业病证明书,官地煤矿劳资人事科长,李达江(李二平 ,李健,矿长的协议书,掩饰倒卖劳动关系。李健矿长升任西山煤电副总经理。 违背,王爱清,的身体煤矽病工伤鉴定事实,违反国家政策。实际:官地煤矿 ...
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2012年,我父亲因在工地中工作是受伤,致植物人。2014年死亡。承包公司没给拿钱。在劳动局,仲裁均认定为工伤。但是承包公司上诉到法院,认定劳动关系不成立,只能认定用工主体责任,这样劳动局是不能给予认定工伤的。事实劳动关系清晰,承包公司是以没有劳动合同为由获胜的。现在我该怎么办?...
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未签订劳动合同,没有工资卡,工资条,厂牌等,只是形成了事实劳动关系,在上班期间,被冲床冲断了右手食指,食指从第三节处断裂,血筋断,目前在医院已接好,还在住院期间。现在住院的一切费用是雇佣方付的。我这个情况是属于工伤还是劳动纠纷?后期该如何理赔,个人需要做些什么?...
//www.110.com/ask/question-4958675.html-了解详情
工伤案件,已经进行了劳动仲裁,裁定事实劳动关系。 裁定后申请工伤认定,现劳动局出具了一份不予受理/不予认定的书面告知书,理由是由于用人单位进行了工商资料变更,申请工伤认定的单位已经不存在了,所以无法进行工伤认定。 这样的话现在该怎么办?...
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律师您好:我现在遇到一个关于劳动纠纷的困扰。我承揽铁路运输的装载业务,一伙工人负责装车,我按车给他们算钱。雇佣工人时我们是直接与一个工头联系 工人存在雇佣关系。工头手下的工人出现工伤问题,还与我们有关系吗?请问我们这种关系是否构成劳动雇佣关系?我曾提出让工人上保险,但工人拒绝。现在有个工人摔伤,要求 ...
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死者亲属了解***物业管理有限公司没有缴纳工伤保险)。5月3日---劳动仲裁签章:认定XX与***公司存在劳动关系。7月11日---人社局认定工伤决定书签章,认定XX :目前,***公司提出1、被上诉人在一审中提供的有关证据只能证明死者死亡的事实,不能证明死因。2、对于死者是否醉酒,有明确的法律标准, ...
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5月25日生 住 址;安徽省来安县新安镇古楼街7-61号 上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人不服广州市白云区人民法院(2008)云法民一初字第1427号 的错误,不应作为有效证据予以采信。 首先,原审法院认定上诉人和被上诉人存在劳动关系事实所依据的证据是《工伤认定决定书》,也是唯一的一份证据, ...
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的损失。做出相应行政赔偿 5、判令被告岑溪市交通局承担本案全部诉讼费用。 事实与理由: 原告父亲冯启坚于1987年7月加入岑溪市交通局下属白竹道班 岑溪市交通局所签订的《公路养护小修保养工程承包合同》无效。 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿工企业等用人单位将工程或 ...
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可学校只负担了9000元,就再也不理了,可如今半年多了,当事人右手仍不能完全活动,经鉴定伤残等级为七级,想向当地社保局申请工伤,但回复要用人单位签字的证明事实关系的材料或劳动合同,可用人单位未签订合同的,现在也不签字,工资条等均不提供。请问这种情况该如何处理, ...
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是新中国三代军人),于2011年7月依法与云南省劳动力中心市场临沧分市场订立劳动合同,被派遣到耿马县鑫能电力有限责任公司工作。云南省劳动力中心市场临沧 而造成,供电所不是鑫能公司,而是供电公司,这样错综复杂而又不合法的关系事实,为什么还要推诿耍赖呢?如果当天供电所的领导不安排做事,就可能避免事故的 ...
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