企业单位停薪留职协议 -法律咨询工伤赔偿搜索

工作时间、工作场所，开会现场发病，可否认定工伤

明文自1999年4月1日至2006年8月，为了侍候全残的父亲与单位签订停薪留职的协议，（见证据11、共8张）段维新病逝后，段明文没有了工作，了调查核实。因段维新于1992年发生疾病，其工伤认定不适用于1996年颁发的《企业职工工伤保险试行办法》和2004年施行的《工伤保险条例》，只适用于1953年 ...

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