公司一直安排的是单休 -法律咨询工伤赔偿搜索

工作时间、工作场所，开会现场发病，可否认定工伤

稍修息后，白天照样上班工作。其从未领取过加班、加点工资、也没安排过代休。段维新多年在急诊科的岗位上超时、超量、超强、精神高度紧张、疲劳性的劳动状态，在、合议等方式，查明事实，分清责任。内蒙人社厅的《复查意见》是从包钢公司的《结案材料》上看出来的。不是按照《信访条例》第三十一条规定的：举行听证会“ ...

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