公司一直以违章操作为由（未走员工通道）不做工伤认定，属于工伤吗？之后以开除的原因解除劳动关系，可以要求经济补偿吗？应补偿多少当时公司报的是集体意外险，公司 只支付了第一次的检查费用。还有我在公司工作近三年了，第一年未签劳动合同，未上保险，可以要求什么？公司发的优秀员工证书还有集团公司照片可以作证据吗？...
//www.110.com/ask/question-7191967.html-了解详情
的上班时间为6日0时-8时。对方是和我爸一个单位浙江闰土股份有限公司的员工，外地人，不肯予以赔偿。我爸爸在此事件中可以申请哪些权益，怎么申请？至今 原先几个月所发的全额工资？另外还有没有其他的经济补偿？还有单位可不可以在此期间开除伤者。事故对方（与伤者在同一个公司上班的外来务工者）不肯承担任何费用的， ...
//www.110.com/ask/question-806071.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务