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公司受了工伤,公司承认是工伤,说是故意摔伤的,工伤过程:在单位下楼梯时踩滑摔倒并拨打120,120本人送到医院治疗,医生诊断腰部肌肉软组织损伤 里写了扣满20分单位就可以开除员工。当时签劳动合同时单位让在一份奖惩条例上签了字。公司没有发放7月份的工资,还有7月份的保险费,7月份 ...
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敬爱的吕律师是工伤七级伤残人可公司到四万二我向他他说扣了工资和社保费那头一次在长沙四医院7丨天的陪护费和生活费他说你不服你 读小学五年级大女儿=十岁在打I工上次在四医院招呼71天单位扣了八千元钱并开除3为此真的不好意思开口要她来了,敬爱的律师这些都是铁证如山可查就说工资一事到长沙银行 ...
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敬爱的吕律师是工伤七级伤残人可公司到四万二我向他他说扣了工资和社保费那头一次在长沙四医院7丨天的陪护费和生活费他说你不服你 读小学五年级大女儿=十岁在打I工上次在四医院招呼71天单位扣了八千元钱并开除3为此真的不好意思开口要她来了,敬爱的律师这些都是铁证如山可查就说工资一事到长沙银行 ...
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敬爱的吕律师是工伤七级伤残人可公司到四万二我向他他说扣了工资和社保费那头一次在长沙四医院7丨天的陪护费和生活费他说你不服你 读小学五年级大女儿=十岁在打I工上次在四医院招呼71天单位扣了八千元钱并开除3为此真的不好意思开口要她来了,敬爱的律师这些都是铁证如山可查就说工资一事到长沙银行 ...
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公司受了工伤,公司承认是工伤,说是故意摔伤的,工伤过程:在单位下楼梯时踩滑摔倒并拨打120,120本人送到医院治疗,医生诊断腰部肌肉软组织损伤, 里写了扣满20分单位就可以开除员工。当时签劳动合同时单位让在一份奖惩条例上签了字。公司没有发放7月份的工资,还有7月份的保险费,7月份 ...
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单位没有工伤基金,有一个工伤卡,此卡是在出了工伤后暂时在医院使用并要在三日内还回公司还要去医院钱补上,(感觉有点象信用卡的意思)。谈过后父亲说要回家和 。等月初要用钱孩子买奶粉了,母亲用工资卡取钱,但卡里没有钱。想是那个月算事假了,但知道公司开除没有。补充:离这次工伤一年多 ...
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由于本人在公司犯了错,被公司开除,通知还贴了出来,于是就去找老板让他工资,他说还要写辞职书才工资(我们公司是先压一个半月的工资 然后 员工半路跑了 用来制约我们的 不过每次结算工资工资表上都没有写那压的几百块 所以那只是公司的口头协议) 我们公司有个成文的规矩就是 写了辞职书的 那压的 ...
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因维护公司利益在工作时间和同事发生争执,是对方先动手,引发心脏病,住院治疗一个月,现对方出了医疗费,但公司工资,对方应经常偷盗公司东西,怀疑父亲举报才和父亲发生口角,现公司应经开除对方,现在也要开除爸,说是他和别人打架,算工伤,没发工资。要怎么办。...
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,没有诊断按事假考勤,事假超过半月开除。 2.请人来调查,调查说的事实,要出调查费用10—20万元,从的股份及工资扣除。 3.他们有权更改所 的工人,连最起码得到救治的权力都没有。胸椎撞弯受损诊断骨质增生,肺部挫伤血管破裂诊断纤维化治疗,致使伤情恶化,走到死亡边缘,出据 ...
//www.110.com/ask/question-2042602.html-了解详情
,没有诊断按事假考勤,事假超过半月开除。 2.请人来调查,调查说的事实,要出调查费用10—20万元,从的股份及工资扣除。 3.他们有权更改所 的工人,连最起码得到救治的权力都没有。胸椎撞弯受损诊断骨质增生,肺部挫伤血管破裂诊断纤维化治疗,致使伤情恶化,走到死亡边缘,出据 ...
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