老板坚持说这不是工伤，不给予理赔。 请问：我应当如何去索赔？如何维护我的权益(公司并没给予员工买社保医保等） 《我手上有当天的医疗报告及医疗费用单， 份，而且在他手上，劳动合同是很普通的那种（公司自己打印的）并且不给予复印。已到劳动局了，可是劳动局不接受，退回。原因我没有劳动合同或是就职盖公章的证明 ...
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申请辞职。 目前工伤鉴定结果已出，鉴定结果9级伤残。由于公司在缴纳工伤保险时 少报缴费工资，我在辞职前是否适宜领取比实际工资数额少很多的一次性伤残补助金呢？ 和流程） 如果领了，怕之后仲裁诉讼时会以我已领取了为由，认为我认可接受了按低水平缴费标准的补助金赔偿的事实，担心因此对我做出不利的判决。 请问 ...
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。恢复期公司给发放60%的薪水。恢复期结束后上班没有接受公司给跳换的岗位，提出了辞职。公司以后期治疗费用不明为理由没有说明要支付我的后期治疗费用。让我后期治疗在协商，我怕以后会在费用上公司不支付，现在我能要求公司支付后期治疗费用吗？还有我还能不能拿到薪资补助之类的？...
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由于上班中操作不当造成电弧烧伤手部、脸上和眼睛角膜受损，在休息一个月后，回到公司上班，两日后告之，违章操作给予辞退，只赔偿在院期间医药费，其他别无补偿，这两天去劳动局接受工伤鉴定，还没有完，公司就叫我办理辞职手续。我想问一下王律师：公司的作法合理吗？如果没得赔偿我如何办？...
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